Individuální konzultace pro zaměstnance
Diskrétní psychologická podpora pro zaměstnance, kteří řeší stres, přetížení, úzkost, vztahy, práci, změny nebo náročné životní období.
Nabízím externí psychologickou podporu pro firmy, HR týmy a zaměstnance. Cílem je vytvořit bezpečný a odborný prostor pro témata, která se ve firmách často objevují, ale ne vždy je snadné o nich mluvit.
Propojuji psychologické vzdělání, kognitivně behaviorální přístup a zkušenost z HR prostředí. Díky tomu rozumím nejen psychické zátěži jednotlivce, ale i fungování týmů, manažerů, pracovního tlaku a firemního prostředí.
Pracovní prostředí má výrazný vliv na psychickou pohodu, vztahy, výkonnost i schopnost zvládat zátěž. Zaměstnanci často fungují pod tlakem dlouho předtím, než si dovolí říct o pomoc.
Externí psychologická služba může být bezpečným a diskrétním místem, kde mohou zaměstnanci řešit stres, přetížení, konflikty, vztahové nebo pracovní obtíže bez obavy, že budou hodnoceni uvnitř firmy.
Pro firmu může jít o praktický krok v oblasti wellbeingu, prevence vyhoření a podpory zdravější firemní kultury.
Spolupráci lze nastavit podle potřeb firmy. Může jít o individuální konzultace pro zaměstnance, podporu HR, psychoedukaci nebo preventivní aktivity zaměřené na psychickou odolnost a pracovní zátěž.
Diskrétní psychologická podpora pro zaměstnance, kteří řeší stres, přetížení, úzkost, vztahy, práci, změny nebo náročné životní období.
Podpora při dlouhodobé zátěži, zahlcení, ztrátě energie, poklesu motivace, pracovním tlaku a obtížích s hranicemi.
Konzultace k náročným situacím s lidmi, komunikaci, týmovému napětí, změnám, hranicím a citlivým tématům v pracovním prostředí.
Práce s tématy, jako jsou konflikty, nedorozumění, tlak na výkon, zpětná vazba, spolupráce a psychologické bezpečí.
Prakticky vedená témata pro zaměstnance nebo týmy, například stres, odolnost, hranice, práce s emocemi nebo prevence vyhoření.
Možnost konzultací online pro zaměstnance mimo Ostravu, hybridní týmy nebo firmy s více pracovišti.
Firemní psychologická podpora je nastavena jako externí služba podle individuální domluvy. Zaměstnanci se objednávají přímo ke mně a obsah konzultací zůstává důvěrný.
Společně si ujasníme velikost firmy, cílovou skupinu, formu podpory, rozsah měsíční kapacity a zda bude spolupráce probíhat osobně, online nebo kombinovaně.
Na základě potřeb firmy připravím návrh spolupráce, rozsah dostupné kapacity, způsob objednávání a orientační nastavení služby.
Objednání probíhá přímo mezi zaměstnancem a psycholožkou. Firma tak není zatížena zbytečnou administrativou a zároveň je chráněna důvěrnost služby.
Balíčky slouží jako přehledný základ pro dlouhodobou spolupráci. Konkrétní rozsah, forma podpory i cena se vždy upřesňují individuálně podle potřeb firmy, počtu zaměstnanců a organizačních možností.
Vhodné pro menší firmy přibližně do 50 zaměstnanců, které chtějí nabídnout diskrétní externí psychologickou podporu. Cena bude upřesněna v individuální poptávce dle konkrétní potřeby.
Vhodné pro střední firmy přibližně od 50 do 250 zaměstnanců. Součástí může být přednostní kapacita, anonymizovaný přehled využití a obecná doporučení pro HR. Cena bude upřesněna v individuální poptávce dle konkrétní potřeby.
Vhodné pro větší společnosti, které chtějí vyšší měsíční kapacitu, přednostní termíny a dlouhodobější podporu prevence psychické zátěže. Cena bude upřesněna v individuální poptávce dle konkrétní potřeby.
Spolupráce může být nastavena flexibilně podle velikosti firmy, počtu zaměstnanců, typu provozu a konkrétních potřeb HR nebo vedení.
Vhodné pro firmy, které chtějí vyzkoušet psychologickou podporu, objednat workshop nebo řešit konkrétní téma.
Možnost pravidelně vyhrazených termínů pro zaměstnance, manažery nebo HR tým podle domluveného rozsahu.
Nastavení psychologické podpory jako součásti wellbeingu, prevence vyhoření a péče o zaměstnance.
Spolupráce je zpravidla nastavena individuálně podle potřeb firmy, rozsahu podpory a organizačních možností. Kratší období lze domluvit například jako pilotní spolupráci.
Fakturace a podmínky čerpání služby jsou vždy součástí konkrétní nabídky. Konzultaci je možné zrušit nejpozději 24 hodin předem. Při pozdějším zrušení nebo nedostavení se termín počítá jako využitý.
Na začátku je vhodné krátce si vyjasnit, co firma potřebuje, pro koho má být služba určená a jaký rozsah podpory dává smysl. Může jít o péči pro zaměstnance, manažery, HR tým nebo kombinaci více forem.
Po úvodní domluvě lze připravit konkrétní návrh spolupráce podle potřeb firmy, počtu zaměstnanců, formy konzultací a časových možností.
Konzultace nad rámec domluvené spolupráce, preventivní workshopy nebo psychoedukační aktivity lze připravit individuálně podle tématu, rozsahu, počtu účastníků a aktuální kapacity.
Krátké odpovědi na praktické otázky, které se často objevují při zvažování psychologické podpory pro zaměstnance.
Ne. Obsah individuálních konzultací je důvěrný. Zaměstnavateli nejsou předávány osobní informace ani konkrétní témata zaměstnanců.
Ano. Online konzultace mohou být vhodné pro zaměstnance mimo Ostravu, hybridní týmy nebo firmy s více lokalitami.
Ano. Témata lze domluvit podle potřeb firmy, například stres, psychická odolnost, prevence vyhoření, hranice nebo komunikace.
Napište mi krátkou zprávu s představou spolupráce. Společně se můžeme podívat na to, jaký formát by pro vaši firmu dával největší smysl.