Konzultace pro zaměstnance
Když se pracovní nebo osobní zátěž promítá do každodenního fungování. Důvěrné konzultace pomáhají zorientovat se ve stresu, přetížení, vztazích i změnách a hledat další krok.
Externí firemní psycholog · Ostrava a online po celé ČR
Firemní psycholog pro zaměstnance, manažery a HR
Důvěrná podpora pro vaše lidi. Srozumitelně nastavená spolupráce pro firmu.
Individuální konzultace zaměstnanců, opora pro HR a manažery i praktické workshopy. Pomohu vám sestavit podporu podle potřeb týmu, s předem domluvenou kapacitou a pravidly důvěrnosti.
Úvodní online konzultace trvá 30 minut. Probereme potřeby firmy a možnosti spolupráce; zvolený termín vyžaduje potvrzení.
Osobně v Ostravě i onlinePředem sjednaná kapacitaIndividuální cenová nabídka
Kdo bude vaší kontaktní osobou
Ing. Mgr. Dominika Žlebek Šoustková
Psycholožka pracující s kognitivně behaviorálním (KBT) přístupem a pod pravidelnou odbornou supervizí.
Propojuji zkušenost z HR prostředí s více než 2 000 hodinami terapeutických sezení s klienty. Rozumím tomu, že firma potřebuje jasnou domluvu a proveditelný rámec, zatímco zaměstnanec potřebuje soukromí a důvěru. Společně nastavíme obě strany spolupráce.
Poznat Dominiku a její profesní zkušenostiVyberte, co vaše firma potřebuje
Konkrétní podpora pro lidi i vedení
Můžeme propojit individuální konzultace, podporu vedoucích a práci s týmem. Rozsah společně nastavíme podle vašich potřeb a dostupné kapacity.
Podpora manažerů a HR
Prostor pro náročné rozhovory, týmové napětí, hranice vedoucí role a organizační změny. Společně hledáme citlivý a praktický postup pro konkrétní situaci.
Workshopy pro váš tým
Praktická témata pro běžný pracovní den: stres, emoce, hranice, psychická odolnost a zdravé pracovní návyky. Obsah přizpůsobíme potřebám organizace.
Další témata a možnosti spolupráce
Prevence vyhoření a přetížení
Psychoedukace a praktická práce s dlouhodobou zátěží, regenerací, výkonovými nároky a včasným rozpoznáním rizik.
Komunikace a konflikty
Podpora při náročné zpětné vazbě, změnách, vztazích na pracovišti a zlepšování psychologického bezpečí v týmech.
Podpora po závažné události
Individuálně domluvená psychologická podpora po náročné události ve firmě. Nejde o nepřetržitou akutní krizovou ani zdravotnickou službu.
Jedna pobočka i více lokalit. Konzultace probíhají v soukromé terapeutovně v Ostravě nebo online po celé ČR. Přítomnost ve firmě je možná po individuální domluvě a při zajištění soukromí.
Po dohodě lze program rozšířit také o párové konzultace jako zaměstnanecký benefit. Více o tom, kdy může podpora pomoci, najdete v článku psychologická podpora pro zaměstnance; podrobněji také o prevenci vyhoření.
Od první domluvy ke konkrétní nabídce
Na začátku stačí vědět, co vás ve firmě přivádí k tématu psychologické podpory. Konkrétní řešení navrhneme společně.
Probereme potřeby firmy
Probereme velikost firmy, lokality, cílové skupiny, současné potřeby, očekávání vedení a preferovanou formu podpory.
Dostanete konkrétní návrh
Připravím šestiměsíční model, měsíční kapacitu, objednávání, způsob komunikace zaměstnancům, reporting a individuální cenu.
Nastavíme a spustíme podporu
Po schválení získají zaměstnanci jasné instrukce. V průběhu spolupráce sledujeme využití a po pilotu nastavíme další směr.
Doporučený začátek spolupráce
Šestiměsíční pilot firemní psychologické podpory
Nemusíte mít hotový program. Během úvodní domluvy vybereme vhodný rozsah. Doporučený šestiměsíční pilot dává prostor službu představit zaměstnancům, ověřit využití a podle něj upravit další spolupráci.
Nastavení spolupráce
Vyjasníme cílovou skupinu, kapacitu, lokality, objednávání, pravidla důvěrnosti, komunikaci zaměstnancům a podobu anonymního reportingu.
Provoz a průběžná podpora
Zaměstnanci využívají rezervovanou kapacitu osobně nebo online. HR a vedení mají jasný kontakt pro organizační otázky a sjednané konzultace.
Vyhodnocení a další návrh
Na konci pilotu firma získá anonymní souhrn využití, zpětnou vazbu k fungování služby a doporučení pro navazující rozsah nebo úpravu programu.
Co budeme vyhodnocovat: využití kapacity, vnímanou užitečnost a fungování objednávání. Snížení nemocnosti či fluktuace ani konkrétní finanční návratnost nelze předem garantovat.
Rozsah, který odpovídá vaší firmě
Někdo potřebuje několik konzultací, jiný podporu více týmů. Tyto modely jsou vodítkem pro domluvu; konkrétní kapacitu, dostupnost a cenu potvrdíme v individuální nabídce.
Základní měsíční kapacita
Menší rozsah individuálních konzultací s jednoduchým objednáváním, základní komunikací zaměstnancům a souhrnem využití.
Probrat vhodný rozsahRozšířený firemní program
Vyšší rezervovaná kapacita, podpora zaměstnanců, konzultace pro HR a manažery a možnost workshopů nebo tematické psychoedukace.
Navrhnout firemní programProgram na míru
Kombinace online podpory, více lokalit, větší měsíční kapacity, pravidelného reportingu, workshopů a individuálně sjednané přítomnosti ve firmě.
Připravit individuální řešeníDostupnost a rozsah ověříme při úvodní domluvě. Konkrétní rozsah se potvrzuje podle počtu zaměstnanců, lokalit, preferované formy a požadované dostupnosti.
Soukromí pro zaměstnance, přehled pro firmu
- zaměstnanec se objednává přímo a sám volí termín,
- firma nedostává diagnózy ani obsah konzultací,
- firma neobdrží osobní témata nebo doporučení ke konkrétní osobě,
- výjimkou jsou pouze situace a zákonné povinnosti předem popsané ve smluvních a etických pravidlech,
- u malých skupin se souhrnná data neposkytují způsobem, který by umožnil přímou nebo nepřímou identifikaci konkrétní osoby.
Časté otázky HR a vedení firem
Konkrétní pravidla objednávání, kapacity, reportingu a fakturace se nastavují vždy podle potřeb společnosti a jsou součástí individuální nabídky.
Pro jak velké firmy je služba vhodná?
Pro menší týmy, střední společnosti i velké firmy s více lokalitami. Rozsah, měsíční kapacita, forma podpory a cena se vždy nastavují individuálně.
Uvidí firma, kdo konzultaci využil?
Standardně ne. Zaměstnanci se objednávají přímo a firma dostává pouze předem sjednané souhrnné údaje bez obsahu konzultací a bez identifikovatelných osobních témat.
Proč doporučujete pilot na šest měsíců?
Šest měsíců poskytuje dostatek času pro zavedení služby, komunikaci zaměstnancům, ověření využití a vytvoření smysluplného anonymního vyhodnocení pro další rozhodnutí.
Mohou konzultace probíhat přímo ve firmě?
Ano, po individuální domluvě, pokud lze zajistit soukromý a bezpečný prostor. Preferovanou variantou jsou konzultace v terapeutovně v Ostravě nebo online.
Je služba dostupná i pro pobočky mimo Ostravu?
Ano. Online konzultace umožňují podpořit zaměstnance po celé České republice a propojit více poboček do jednoho programu.
Jak se účtuje nevyužitá kapacita nebo zmeškaný termín?
Firma hradí předplacený paušální balíček nebo rezervovanou měsíční kapacitu podle smluvených pravidel. Konkrétní podmínky využití a zmeškaných termínů jsou součástí individuální nabídky.
Lze program rozšířit o workshopy nebo párové konzultace?
Ano. Podle potřeb firmy lze přidat workshopy, psychoedukaci, podporu manažerů a HR nebo párové konzultace jako rozšířený zaměstnanecký benefit.
Jde o krizovou službu dostupnou nepřetržitě?
Ne. Rozsah a dostupnost jsou vždy předem sjednané. Podporu po závažné události lze domluvit individuálně, nejde však o nepřetržitou akutní krizovou linku.
Pojďme najít vhodnou podporu pro vaši firmu
Domluvte si 30minutovou online konzultaci nebo napište krátkou poptávku. Probereme potřeby společnosti a možnosti spolupráce. Následně připravím individuální návrh a cenovou nabídku podle sjednaného rozsahu.
Forma spolupráceOstrava, online po celé ČR, ve firmě po individuální domluvě
Telefon+420 730 475 960
Co uvést do firemní poptávky
Pro první domluvu stačí uvést přibližný počet zaměstnanců, lokality, komu má podpora sloužit a co byste potřebovali řešit. Pokud máte představu o termínu spuštění nebo formě setkání, připojte ji. Citlivé údaje ani příběhy konkrétních zaměstnanců do poptávky neposílejte.
Podpora zaměstnanců může doplnit práci s pracovními podmínkami. Nenahrazuje řešení nadměrné zátěže, šikany nebo jiných rizik v organizaci. Odborný rámec WHO pro duševní zdraví v práci.